| MEVSİMLİK GEZİCİ TARIM İŞÇİLERİ İZLEME KURULU KARARI |
| Cuma, 23 Temmuz 2010 | |
2010 yılı Fındık toplama yevmiyeleri belirlendi. Kurul Kararı için başlığa tıklayınızSAKARYA İLİ KARASU İLÇESİ MEVSİMLİK GEZİCİ TARIM İŞÇİLERİ İZLEME KURULU KARARI Karar Tarihi : 21.07.2010 Karar No : 1 Sakarya İli Karasu İlçesi Gezici tarım İşçileri İzleme Kurulu Karasu Kaymakamı Murat DURU başkanlığında, aşağıda isimleri belirtilen üyelerin katılımı ile 21.07.2010 Çarşamba günü saat 11.00’de toplandı. Toplantı sonucunda: 1-) İlçemiz mevsimlik gezici tarım işçisi ağırlıklı olarak Batman, Diyarbakır, Mardin, Şanlıurfa illerinden gelmekte olduğu, göç trafiğinin güvenli bir şekilde seyretmesini sağlamak amacıyla, adı geçen illerden yolcu taşımacılığına uygun olmayan koşullarda yapılacak çıkışların önlenmesi için talepte bulunulmasına, 2-) Pasaport Kanunu, Yabancıların Türkiye’de İkamet ve seyahatleri Hakkında Kanun, Yabancıların çalışma izinleri Hakkında Kanun vb. uygulamaların denetimleri ve bilinçlendirme çalışmalarının sıklaştırılmasına, 3-) İl/İlçe giriş ve çıkışlarında özellikle gece saatlerinde trafik denetimlerinin artırılarak, yolcu taşımacılığında kullanılan otobüs ve minibüslerin yetki belgeleri ile zorunlu trafik sigortalarının bulunup bulunmadığına, araçların trafiğe uygun olup olmadığına, taşıma (yük-yolcu)kapasitelerinin üzerine çıkılıp çıkılmadığına ilişkin kontrollerin sıklaştırılmasına, 4-) Bahçeden konaklama mahalline ya da konaklama mahallinden bahçelere yapılacak işçi ve yolcu nakillerinde yük üzerinde yolcu taşınmasının ya da traktörle işçi ve yolcu naklinin engellenmesine, işçilerin bahçe ve konaklama mahalli arasında ki nakillerden ve izlenecek güvenli yolun seçilmesinden işverenlerin sorumlu tutulmasına, 5-) Mevsimlik gezici artım işçilerinin şehir içinde, otogar ve caddelerde gelişigüzel konaklamalarına ve beklemelerinin engellenmesi ve iş aracılarının bağlantılarını kurdukları işçilerin doğrudan işverenlerin işçi konaklama tesislerine yönlendirilmelerine, 6-) İlçeye gelmeden önce iş bağlantısı kurulmamış mevsimlik gezici tarım işçilerinin İlçede konaklatılmayacağının ilgili birimlere bildirilmesine, 7-) Mevsimlik gezici işçiler için fındık tarımının niteliği gereği, ilçemizde toplulaştırılmış çadır yada prefabrik yerleşim yerleri gibi toplu ikamet alanları tesis etmenin mümkün ve faydalı olmayacağı anlaşıldığından ve ayrıca mevsimlik gezici işçilerin barınmaları işverenlerin bahçelerinde ya da köy içinde inşa ettikleri fındık evlerinde ya da kurdukları çadırlarda temin edildiğinden toplulaştırılmış ikamet uygulamasına gidilmemesine,8-) Gezici mevsimlik Tarım işçilerinin barınma yerlerinin işverenlerce (veya köy tüzel kişiliği önderliğinde kurulacak yerleşim birimlerinde) temin edilmesine ve mevsimlik gezici tarım işçileri için işverenlerce temin edilen fındık evleri ve çadırların insan onuruna aykırı olmayan yaşam alanı ve kolaylık tesislerini (tuvalet, banyo, yemek pişirme, çamaşır-bulaşık yıkama imkânlarının temin edildiği tesisler) içermesinden işverenlerin sorumlu olmasına, 9-) Gezici mevsimlik Tarım işçilerinin barındığı yerlere içme ve kullanma suyu ile elektrik enerjisinin işverenlerce götürülmesi 10-) İşverenlerce mevsimlik gezici işçiler için temin edilecek barınakların sel, heyelan, taşkın, kaya düşmesi vb. doğa olaylarından etkilenebilecek yerlere tehlikeli tesislere ve girilmesi yasak bölgelere yeterli mesafede olmasının temini ile uygun sağlık şartlarına özen gösterilmesine, mevsimlik gezici işçilerin barınma yerlerinin işveren tarafından sivrisinek, akrep, yılan, karasinek, kene vb. haşerelere karşı ilaçlatılmasına ve kireçlenmesine, (Gerekli ilaçların sağlık grup başkanlığı ve ilçe tarım müdürlüğünce tespitine, finansmanının ve temininin özel idarece karşılanmasına, uygulanmanın köy tüzel kişilikleri kontrolünde ve denetiminde gerçekleştirilmesine, İlçe Tarım Müdürlüğü ve Sağlık Grup başkanlığı elemanlarınca belirli aralıklarla denetlenmesine)
12-) Mevsimlik gezici tarım işçilerinin zorunlu öğretim çağındaki çocukları ile özel eğitime muhtaç çocuklarının eğitimlerinin devamlılığını sağlamak üzere, taşımalı sistem içerisinde ya da en yakın eğitim kurumlarında ve rehabilitasyon merkezlerinde misafir öğrenci statüsünde kabulleri için, İlçe Milli Eğitim Müdürlüğünce gerekli tedbirlerin alınmasına, 13-) Mevsimlik gezici tarım işçilerinin ve ailelerinin kimlik bilgilerinin 1774 Sayılı Kimlik Bildirme Kanunu esaslarına göre alınmasına, bu hususta iş aracıları, muhtarlar ve işverenlerin sorumlu tutulmasına, mevsimlik işçilerin ve ailelerinin kimlik bilgilerinin İlçe Emniyet Amirliği ve İlçe Jandarma Komutanlığı tarafından Türkiye İş Kurumu’na gönderilmesine, kimlik bilgilerinin elde edilmesinde, Tarım işi aracılarının listelerinden ve zorunlu işveren bildirimlerinden yararlanılmasına, Sağlık, eğitim, muhtarlıklar vb. görevlilerinin hizmet sundukları mevsimlik gezici tarım işçilerinin kimlik durumu ile ilgili kolluk gücüne bildirmelerine, 14-) Nüfus kaydı olmayan bütün mevsimlik geçici tarım işçilerine nüfus cüzdanı verilmesi için İlçe Nüfus Müdürlüğünce gerekli çalışmaların yapılmasına, 15-) İlçe Emniyet Amirliği ve İlçe Jandarma Komutanlığınca mevsimlik işçilerin ve ailelerinin konakladıkları yerlere gece ve gündüz mutat zamanlarda, güvenlik amacıyla devriye faaliyetleri düzenlenmesine, 16-) Sağlık Grup Başkanlığı ve Orman Şefliğince, mevsimlik gezici tarım işçileri barınma alanlarının kullanımı, çevre temizliği, çevrede bulunan bitki örtüsünün ve ağaçlarının korunması, orman yangınlarının önlenmesi vb. konularda bilinçlendirme çalışmalarının yapılmasına, 17-) Mevsimlik gezici artım işçilerinin ve ailelerinin bulaşıcı ve salgın hastalıklara karşı düzenli sağlık taramalarının, gebelik taramalarının ve çocuk gelişenlerinin periyodik olarak İlçe Sağlık Grup Başkanlığınca izlenmesine, bu amaçla Karasu İlçe merkezinde bulunan aile hekimliği merkezlerinin belli günlerde hasat sezonu ile sınırlı olarak köylerde konuşlandırılmasına, Aile hekimlerinin mobil hizmet faaliyetlerinin artırılarak mevsimlik gezici tarım işçilerinin temel sağlık hizmetlerinden mümkün olan en üst düzeyde faydalanmalarının sağlanmasına, 18-) Denizde boğulma olayına karşı Belediyece yeterli tedbirlerin alınmasına (yeterli ekipmanla donatılmış cankurtaran istidam edilmesi, jetski ve gözetleme kuleleri vb.tedbirler) 19-) Çocuk işçiliğinin (15 yaş altı) ve çocuk emeğinin istismarının önlenmesi amacıyla kolluk kuvvetleri tarafından düzenli denetimlerin yapılamasına: çocuk işçi çalıştırılmasına tanık olan ya da bu bilgiye ulaşan tüm kamu ve sivil toplum kuruluşları tarafından derhal ilgili kanuni mercilere ihbarda bulunulmasına, çocuk işçiliğinin ve çocuk emeğinin istismarının önlenmesi amacıyla Ziraat odası Başkanlığınca ailelere, İş aracılarına ve işverene yönelik bilinçlendirme faaliyetleri düzenlenmesine,
20-) Tarımda iş Aracılığı Yönetmeliğine göre iş akitleri ancak iş aracıları ve işverenler ya da işçiler ve işverenler arasında yapılabileceğinden ve iş aracılığı belgesi olmayanların iş aracılığı yapması yasak olduğundan iş aracılık belgesi olmaksızın iş aracılığı yapılmasına tanık olan ya da bu bilgiye ulaşan tüm kamu ve sivil toplum kuruluşları tarafından derhal ilgili kanuni mercilere ( Türkiye İş Kurumuna) ya da Gezici Tarım İşçileri İzleme Kuruluna ihbarda bulunulmasına, 21-) 01.07.2010 -- 31.12.2010 Tarihleri arasında asgari ücret 16 yaşından büyükler için 760,50-TL ve 16 yaşından küçükler için 648,00-TL olarak belirlendiğinden ve işçilerin günlük bürüt kazançları, Tarımda İş Aracılığı Yönetmeliğine göre ,4857 Sayılı İş Kanunun 19. maddesinde belirtilen asgari ücretin altında olamayacağından mevsimlik gezici tarım işçilerinin yevmiyeleri brüt. b-)16 yaşından küçükler için 21,6- TL’nin altında olmayacaktır. Ayrıca ücretler kararlaştıran ödeme biçimine göre işverence her işçinin kendisine ödenecektir. 22-) İş aracıları, Tarımda İş Aracılığı Yönetmeliğine göre; a-) İşçilerden ücret alamayacaklar, hizmetlerinin karşılığını yalnız işverenlerden talep edebileceklerdir. İş Aracıları, işçilere işe başlamadan önce yapılacak iş, ücret ve diğer hususlar hakkında gerekli bilgileri vereceklerdir. b-) İşçilerin konaklama yeri ile işyeri arasında uygun araçlarla güvenilir bir şekilde ulaşımının sağlanması hususunda işverenle birlikte doğrudan kontrol ve gözetim yapacaklardır. c-) Ücretlerin kararlaştırılan ödeme biçimine göre (günlük, haftalık, aylık, parça başına, götürü vs.) işverence (kadın erkek gözetimi yapılmadan) her işçinin kendisine ödenmesini sağlayacaklardır. 23-) Gezici Tarım İşçileri İzleme Kurulu olarak; işveren ve işçi ile üçüncü şahıslar arasında doğabilecek olumsuz durumların çözümü ile ilgili olarak: a- Yol parası ve giderlerinin işçiler tarafından ödenecektir. b- Muhtarlar, kendi köylerindeki işçi talep eden üreticilerle bağlantı kurarak kaç işçi istediklerini ve hangi işçi temsilcisi ile anlaştıklarını bir liste halinde hazırlayarak Kaymakamlık Makamına sunacaklardır. c- Fındık toplamaya, örf ve adetlere göre sabah 07.00’da başlanacak ve akşam 19.00’da sona erecektir. Ancak, işçilerin günlük ihtiyaç ve istirahatı için toplam 1,5 saat istirahat molası verilecektir. d- 10 kişiden aşağı işçi çalıştıran yerlerde çavuş olmayacaktır. Çalışan işçi ne kadar çok olursa olsun birden fazla çavuş bir bahçede olmayacaktır. Çavuş, devamlı işçinin başında bahçede olacaktır. Çavuş çalıştığında (fındık topladığında) 1,5 yevmiye, çalışmadığında 1 yevmiye alacaktır. e- Fındık harman makinesi çalıştırma ücreti : A) Hortumlu 80 TL/Saat B) Hortumsuz 70 TL/Saat f-FINDIK TOPLAMA ZAMANLARI 0-250 Rakıma kadar olan yerlerde 10 Ağustos, 251-500 Rakıma kadar olan yerlerde 15 Ağustos 500 Rakımdan daha yüksek olan yerlerde 20 Ağustos’tan itibaren fındık toplanmaya başlanacaktır. 24-) Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukların yerine getirilmesi, ilgili kurum ve kuruluşlar için mecburi zorunluluk ve emir niteliğinde, 21 ve 23.ncü madde de belirtilen hususlar işveren - işçi ve üçüncü şahıslar arasında doğabilecek olumsuz durumların çözümü ile ilgili olarak tavsiye niteliğindedir. 25-) Uygulama ile ilgili kurum ve kuruluşlar dönem sonunda uygulama raporlarını ayrıca bildirilecektir.
26-) Mevsimlik Gezici İşçileri izleme kurulu Tarafından alınan İş bu kararların Belediye ve Muhtarlar aracılığı ile askıya asılmak suretiyle işveren ve işçilere duyurulmasına KARAR VERİLMİŞTİR.
Komisyon Başkanı Murat DURU Kaymakam Üye Üye Üye Hasan KAHRAMAN Orhan Armağan Mehmet HARMANYAH İlçe Belediye Baş.Tem. İlçe Emniyet Müdürlüğü Tem. İlçe Jn.Bl.Komutan V.
Üye Üye Üye Metin YILDIRIM Mehmet ÇALIK Mustafa Kadir AKKUT İlçe Yazı İşleri Müdür V. İlçe Milli Eğitim Müdürü V İlçe Sağlık Grup Başkanı
Üye Üye Üye Mehmet YILMAZ Metin YILDIRIM Fikri HORDOLOŞ İlçe Tarım Müdürü İlçe Özel İdare Müdürü İlçe Ziraat Odası Başkanı
Üye Üye Melda GENÇ Hamza UĞUR Sosyal Yardımlaşama ve Muhtarlar Derneği başkanı Dayanışma Vakfı Müdürü |
|
| Son Güncelleme ( Cumartesi, 28 Ağustos 2010 ) |